10月20日上午,，余總在新鄉(xiāng)“織網(wǎng)論道”會(huì)議室爲(wèi)新鄉(xiāng)地區(qū)主管及部分員工做了一期“你離經(jīng)理有多遠(yuǎn)”的培訓(xùn)。在培訓(xùn)中,，余總針對(duì)管理者的思想高度、胸懷及用心三個(gè)方面進(jìn)行了論述,。

余總指出,，提升管理其實(shí)就是捅破一層紙，而捅破這層紙的關(guān)鍵就是提升思想的深度與寬度,，要站在公司立場(chǎng)上,，多方位考慮利益雙方的得失，比照輕重緩急解決問(wèn)題,。日常工作生活中,，要注重細(xì)節(jié)方面習(xí)慣的培養(yǎng)，如語(yǔ)言的魅力修煉要注重：兒童需要童真,，女人需要贊美,，年輕人需要坦直，中年人需要體面,，老人需要尊重,。行爲(wèi)的魅力修煉要注重：自我行爲(wèi)的約束及熱情幫助別人的行爲(wèi)開(kāi)支。

在工作上,，做一個(gè)讓領(lǐng)導(dǎo)想得開(kāi)的人,。這些就需要我們?cè)诰�平時(shí)要想在別人前面，做在別人前面,，養(yǎng)成良好的習(xí)慣,，才能在工作能力上逐漸獲得提高。