2010年已經(jīng)過去,，嶄新的一年已經(jīng)來臨,。在這個辭舊迎新的時刻,，青峰網(wǎng)絡2010員工答謝會于2011年1月29日下午2點在新鄉(xiāng)新都酒店舉行,，新鄉(xiāng)青峰人歡聚一堂,，協(xié)同回顧過去展望未來,。下午2點，新都酒店大廳張燈結彩,、人頭攢動,，到處散發(fā)著一種喜慶的氣息，回首2010年,，我們在線攜手並肩,，協(xié)同奮鬥。展望2011年,，"開放,、自由、嚴謹,、自律"將成爲我們在線新的精神支柱,。
    余總強調："2011年公司著力進行以"開放,、自由、嚴謹,、自律"為核心的企業(yè)文化建設,，使之深入人心，成為提高團隊向心力,、凝聚力和履行力的強大精神力量,；通過提高客服人員素養(yǎng)、創(chuàng)新服務模式在客戶服務工作尋求突破,；通過營銷人員職業(yè)化,、銷售標準化、市場營銷多樣化促進營銷化進程,；通過引進軟件,、廣告、藝術設計高端人才增強研發(fā),、設計部門的創(chuàng)新能力,；完善公司管理架構、建立青峰商學院以加強管理培訓,，打造具有青峰印記的職業(yè)管理團隊,；通過與政府機構、高等院校,、行業(yè)協(xié)會等開展合作,，提升公司品牌妨礙力；建立科學的人力資源管理策略,，穩(wěn)定員工成員,，優(yōu)化員工學歷結構、技能結構,；公司辦公條件,，增加對員工的人文關懷，開展民主管理,，為員工創(chuàng)造優(yōu)美,、協(xié)和的工作環(huán)境、心理環(huán)境,；整合公司資源,，提高公司運營功效；建設"螢火蟲"愛心社,，回饋社會,，奉獻愛心，履行企業(yè)的社會責任",。